今年以来,漯河市人社局紧紧围绕“人人持证、技能河南”建设工作这一重大民生实事,创新工作方法,技能培训、评价取证工作取得明显成效。截至7月底,漯河市共开展各类职业技能培训10万人次,完成省定年度目标142.9%;新增技能人才7.2万人,其中新增高技能人才3.04万人,分别完成省定年度目标144%、168.9%。参加河南省第一届职业技能大赛,获金牌2块、银牌2块、优胜奖21个。同时,漯河市荣获优秀组织奖,是参加全部赛项的6个省辖市之一,获得金牌数位列全省第四。
强化工作责任。出台了《漯河市高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作考核办法》,构建了横向到边、纵向到底的目标责任体系。定期编印“技能河南”建设工作简报,宣传各县区、各部门的典型做法,营造“比学赶超”浓厚氛围。强化培训工作。深入卫龙商贸、豪峰食品等600余家企业,精准对接企业培训需求,依托职业院校、社会培训机构开展“靶向”培训。实行“双随机一公开”的认定质量监管机制,派遣质量督导员开展专项监督,努力做到评价认定工作公开、透明、高效。强化服务意识。实施“三专”精准服务,实现企业自主评价工作政府服务有专员、企业落实有专岗、指导开展有专家,推进各类企业加强职业技能等级评价机构建设工作。截至6月底,漯河市已经备案企业职业技能等级评价机构236家,备案比例位居全省第一,漯河市中高等职业院校自主评价中心已实现全覆盖。联合市委组织部在“一村一名大学生”党员干部学历教育中开展职业技能培训,通过学历教育与技能培训复合培养,提升漯河市农村干部的综合素质,为漯河市乡村振兴战略提供人才保障。
来源:漯河市人民政府