知感恩，品谦恭，兄友爱，求大同;集众力，万心齐，锁目标，共奋进;尽职守，循规矩，务事实，图精进...... 以上，是作为一名“职人”的优秀品质。
所谓“职人”
在日本，职人是一个让人肃然起敬的称谓，一名弟子、一名学徒、一名新员工，被师傅以“职人”相称时，方被认可，才算得上是登堂入室，一些为本行业做出特殊贡献的职人，甚至会得到政府“人间国宝”的认定。
在德国，工作被视为天职，他们将世俗的工作视为一种神圣的使命。他们尊重分工与合作，不过分关注职业的形式，而安心于本职工作，有极佳的敬业精神。这种职业精神铸就了德国制造、德国品质的神话。
职人身上会流露出一种强烈的令人肃然起敬的职人气质。他们致力追求手艺的进步，并高度自信，不为利益所动，不受外界干扰，耐得住寂寞，不惜时间精工细作，在质量问题上从不妥协，与自己的工作彼此造就。
人生道场：修炼做最优秀的自己
“职场是职人的第二个家”，在这里我们有尊重敬爱的师傅前辈，我们有团结协作的兄弟姐妹;在这里没有职位高低之分，只有为了目标分工协作，完美达成。我们只有经营好第二个家，才能给我们第一个家提供有力支撑。职场是职人的道场，我们在这里精进技能，砥砺心性，探索人生，追求目标，在这种境界下，工作、事业和家庭定会水到渠成、相得益彰。
大道为公：打造正大光明的职场
公生明，偏生暗，正直者，顺道而行。法不公则人心生乱、教子不公则兄弟反目、职人不公则工作生乱。大道为公，是新时代职场新职人的诉求。
团队合作：没有完美的个人，只有完美的团队
一人难挑千斤担，众人能担万座山。团队合作是精合人必备的优良品质，没有那个时代比今天更迫切需要团队合作。单打独斗的时代一起不复返，依靠某一个或某几个所谓的精英人士孤军奋战，而没有大军团的协作与支持，这个团队注定是失败的。
职人精神注重合作，没有完美的个人，整体目标的完美达成才能真正体现出职人工作的价值。因此，职场中每一位伙伴的团结协作，方可成就企业也成就了彼此。
本分敬业：把手中的工作做到极致
对于一个始终遵从自己内心的职人来说，从自己手中设计、生产出来的产品都是呕心沥血之作。质量是底线，也是生命线，质量不过关，对职人来说就是对工作的亵渎，这种出自职人本分，由最纯粹的产品观、质量观、价值观而造就的人格品质，不因外部监管而变化。
敬业意味着对事业高度的责任心和对公司高度的忠诚感，这种特质一经塑造，会让你成为一个值得信赖的人，成为一个可以被委以重任的人，以责任赢信任。当上司、同事、客户都信赖你的时候，你就永远不会失业，该来的一切都会随之而来。因此，精合所渴求的优秀人才，就是在限定的时间内把事情做成、做好、做到极致。
职人忠诚、匠心：应该成为精合人的DNA，渗透到骨子里
职人忠诚，首先忠诚于职业，忠诚于事业，忠诚于国家。
职人匠心，把工作做到极致，还要时刻接触外界，与时俱进，学习创新。
精合致力于航空航天精密零部件的钻研与制造，十多年来，伴随着祖国航空航天事业的伟大成就而不断提升自己，成就自我。我们精合人应高度认识到自身的使命与责任，置身北京、沈阳公司展厅，一件件精美绝伦的作品静默地积淀着千载时空，述说着精合人的家国情怀，更诉说着精合人的品质。我们可以骄傲的承诺：未来精合终成“大国工匠”之名，为祖国航空航天事业的建设贡献力量。
80后、90后、00后是精合人的主力军，永葆激情活力，用奋斗争取幸福，用业绩赢得尊严。有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望，精合更会有美好的远景和辉煌。
